EB23 หน่วยงาน มีการรวมกลุ่มของบุคลากรในหน่วยงานในนาม “ชมรม STRONG … 15 มีนาคม 2564 By น้ำฝน เวชจันทร์ Duis, News 12 Comments อ่านต่อ...
EB24 หน่วยงานมีนโยบายและมีแนวปฏิบัติที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงาน มาตรการในการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน 15 มีนาคม 2564 By น้ำฝน เวชจันทร์ Duis, News 12 Comments อ่านต่อ...
EB16 หน่วยงานมีการเผยแพร่เจตจำนงสุจริตของผู้บริหารต่อสาธารณชน 15 มีนาคม 2564 By น้ำฝน เวชจันทร์ Duis, News 12 Comments อ่านต่อ...
EB 19 หน่วยงานมีการวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนของหน่วยงาน 2564 15 มีนาคม 2564 By กรกิจ พัฒนนิติศักดิ์ Duis, News 12 Comments อ่านต่อ...
EB 20 หน่วยงานมีการจัดการความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อน โดยการกำหนดมาตรการและวางระบบเพื่อจัดการความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนของหน่วยงาน 2564 15 มีนาคม 2564 By กรกิจ พัฒนนิติศักดิ์ Duis, News 12 Comments อ่านต่อ...